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聚力提升項目成員管理水平|匯通聚原2021年第二期管理人員培訓圓滿結束
發布時間:2021-11-10 20:29

20211026日至114日舉行匯通大學第二期管理人員培訓。匯通大學相當于匯通聚原集團公司的“中央黨校”。

能力的培訓更應著眼于日常的、不斷的自我培訓。因此,此次企業組織的培訓內容是以業務知識、崗位技能培訓和管理能力提升培訓為主。

業務知識、崗位技能培訓

使職員具備完成本職工作所必需的知識和迎接挑戰所需的新知識、不斷地實施企業的治理理念、規章制度、進展方向、企業文化等方面的培訓,使職員與企業具有共同的語言和企業所需的行為規范、不斷實施在崗職員崗位職責、操作規程和專業技能的培訓,使其在充分把握理論知識的基礎上,能自由地應用、發揮、提高。譚校長以理論加實踐的案例給大家分析了合格組長的塑造,讓大家更快的接收到知識。

課程內容

課程內容:以項目為主線,展開人、機、物料的合理調配和管理,保障項目安全、質量,保障項目進度為前提的項目管理;如何跟客戶進行高效的溝通、如何提高客戶滿意度;人事行政制度講解、目標管理、人員激勵、反詐騙知識宣傳等。通過培訓幫助大家解決在工作中遇到的管理難題,提高管理能力。整個培訓都貫穿著學習管理知識,通過一些辦法讓大家學到的管理知識能學以致用。

小組探討

課程內容:以項目為主線,展開人、機、物料的合理調配和管理,保障項目安全、質量,保障項目進度為前提的項目管理;如何跟客戶進行高效的溝通、如何提高客戶滿意度;人事行政制度講解、目標管理、人員激勵、反詐騙知識宣傳等。通過培訓幫助大家解決在工作中遇到的管理難題,提高管理能力。整個培訓都貫穿著學習管理知識,通過一些辦法讓大家學到的管理知識能學以致用。

結業典禮

十天的培訓已經結束大家在工作中再接再厲加強學習,將理論知識落實和應用到實際工作中不斷提高自己的管理水平和崗位履責能力做到與時俱進開拓創新求真務實


未來,把創新滲透于整個企業管理過程中,讓匯通聚原的每個成員都成為創新者,為員工創造一個適合于每個人都可以創新的環境和機制。重視職員全面素養的提升,從而實現企業與職員"雙贏"培訓能夠讓職員自強,能夠讓企業的血液不斷得到更新,讓企業永久保持旺盛的活力,是企業進行培訓的最大意義。

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